蘋果( AAPL-US ) 近周再度流失人工智能(AI) 人才，彭博報導，近期至少四名研人員、另外還有一名Siri 資深主管離職，先后跳槽到Meta Platforms( META-US )與Alphabet( GOOGL-US )旗下Google DeepMind 等競爭公司任職。

多名AI 研究員投奔Meta 與Google

最新離職名單包括楊寅飛(Yinfei Yang)、有昊軒(Haoxuan You)、Bailin Wang 與王子瑞(Zirui Wang)。知情人士指出，楊寅飛選擇創業，有昊軒與Bailin Wang 則加入Meta，其中，有昊軒前往Meta「超級智慧」(Superintelligence) 研究部門，Bailin Wang 則負責推薦系統相關工作。

這波人事異動凸顯蘋果AI 部門持續面臨動蕩，目前蘋果在AI 競賽中仍在苦追同業，近期決定把部分技術外包給Google 的決策，更引發內部不滿，導致AI 團隊這幾個月以來人才明顯外流。

Siri 高層轉戰Google DeepMind

四名研究員中，王子瑞將加入Google DeepMind。該團隊目前正協助蘋果打造核心AI 模型，應用領域包括預定今年推出的新版Siri。

彭博進一步披露，蘋果高階主管Stuart Bowers 也已轉到Google DeepMind 任職，而他是蘋果內部負責Siri 業務最資深的主管之一。

Bowers 曾是蘋果自駕車計畫的重要領導人之一，該計畫以失敗告終之后，他轉為負責推動Siri 業務改革。他的職責在去年進一步擴大，負責Siri 如何判斷并回應使用者需求，并向新任Siri 負責人Mike Rockwell 匯報。

AI 成果與亮麗業績反差大

雖然營收還在創新高，但蘋果在AI 領域面臨的困境，已成為今年股價表現疲弱的因素之一。

蘋果周四公布亮眼財報，iPhone 上季銷售額超過850 億美元，但從AI 突破有限、頂尖人才持續流失來看，翻身之路仍壟罩在陰影中。

AI 團隊持續失血

這波離職潮也發生在蘋果去年大幅整頓AI 團隊之后，當時執行長庫克庫克解除長期AI 主管John Giannandrea 的職務，改由軟體工程資深副總裁Craig Federighi 接手，負責AI 發展策略。蘋果也延攬曾任職Google 與微軟( MSFT-US ) 的AI 高層Amar Subramanya，負責部分組織運作。

彭博指出，近期離職人員多半來自蘋果的基礎模型團隊(Foundation Models, AFM)，該團隊負責Apple Intelligence 平臺背后的核心技術。

由于新版Siri 多次延宕，且市場對AI 功能反應平淡，AFM 團隊正受到關注。去年夏天，該團隊前負責人Ruoming Pang 已轉往Meta，目前由AI 研究人員陳智峰(Zhifeng Chen) 帶領。

直到去年底，AFM 團隊仍由前Google 主管Daphne Luong 監督，她與Giannandrea 一同被邊緣化后，仍留在蘋果、向Giannandrea 匯報，但不再負責實際營運。目前陳智峰與蘋果的AI 研究及測試團隊，皆向Subramanya 匯報。

兩種新版Siri 都采用Google 架構

蘋果正準備推出兩個版本的Siri，一個是短期內將推出的升級版本，將可利用個人資料回答查詢，另一個則是預定今年稍晚登場、采用聊天機器人介面的重大改版。

這兩個版本，都使用由Google 團隊開發的模型所支撐的新架構上。過去六個月以來，蘋果已流失超過十多名AI 研究人員，其中一部分離職原因就和技術外包的決策有關。

庫克在周四財報電話會議上，被問到為何選擇Google 時，他表示此舉將提供「最有能力的基礎」。他向分析師說：「我們相信，透過這項合作，能解鎖大量全新的體驗，并在關鍵領域帶來創新。」

目前，蘋果的裝置端Apple Intelligence 功能仍采用自家模型，但考量到AI 競賽的高度競爭，以及打造差異化體驗的重要性，蘋果未來不太可能無限期依賴外部伙伴。