三星電子工會將于3月9日開始就罷工行動進行投票表決，目標是在5月舉行全國總罷工。

據(jù)業(yè)內人士透露，三星電子工會聯(lián)合斗爭總部此前宣布，計劃于3月9日~18日舉行罷工行動投票，力爭在月中前獲得罷工權。

如果投票獲得全體工會成員的多數(shù)支持，工會計劃在4月召開全體工會成員大會，并在5月舉行全國總罷工。

聯(lián)合斗爭總部表示：“為了在5月舉行全國總罷工，我們計劃繼續(xù)擴大罷工參與人數(shù)，加大對公司的壓力?！?/span>

此前，聯(lián)合斗爭總部于2025年11月組建了聯(lián)合談判單位，成員包括三星電子跨公司工會分會、全國三星電子工會和三星電子工會團結會，并與公司進行了約三個月的工資談判。

然而，由于勞資雙方在取消績效獎金上限的問題上仍存在嚴重分歧，工會于2月19日宣布談判破裂，并向國家勞動關系委員會申請調解。

國家勞動關系委員會在3月3日舉行的第二次調解會議上作出中止調解的決定，工會隨即改組為聯(lián)合斗爭總部，并開始爭取罷工權。

聯(lián)合談判小組此前曾要求三星電子公司提高績效工資計算標準的透明度、取消績效工資上限，并在今年的工資談判中要求7%的工資增長。三星公司管理層則提議允許員工選擇超額完成績效獎勵（OPI）資金、一項僅限于設備解決方案（DS）部門的特殊薪酬計劃，以及6.2%的工資增長。但三星電子勞資雙方就績效工資及其他問題的談判最終破裂。